| Qualita' e risorse umane | |||
LA QUALITÀ è un valore tradizionalmente associato a BearPlast. |
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| PROCESSI PRINCIPALI | |||
Costruzione stampo:
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| ATTREZZATURE | |||
![]() Laboratorio per controllo qualità |
![]() Proiettore di profili |
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Il laboratorio interno è dotato di ampia strumentazione per i seguenti controlli: |
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| CERTIFICATI | |||
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| RISORSE UMANE | |||
| Le competenze dei collaboratori ed il loro senso di appartenenza all'azienda, sono per la direzione un valore fondamentale. I responsabili di funzione e gli addetti seguiono un programma di formazione concordato tra Direzione ed Assicurazione Qualità e realizzato grazie a risorse e strutture sia interne che all'azienda. | |||
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| POLITICA DELLA QUALITA' | |||
La Direzione di Bear Plast S.p.A. intende uniformarsi alle prescrizioni previste dalla UNI EN ISO 9001:2000 ,allo scopo di mantenere ed aumentare la propria competitività, attraverso il miglioramento continuo della progettazione degli stampi, dei processi produttivi e dei “servizi” ai Clienti. Tale norma definisce i requisiti che deve possedere il Sistema di Gestione della Qualità per poter garantire ai Clienti ed agli Organismi di Certificazione, una chiara e corretta gestione in tutte le fasi di realizzazione dei prodotti. Gli obiettivi principali da raggiungere sono: 1. Identificazione degli elementi che condizionano il livello di soddisfazione dei Clienti ,al fine di monitorarne l’andamento e sviluppare opportunità di miglioramento; Tali traguardi si potranno raggiungere solo attraverso il conseguimento dei seguenti obiettivi aziendali:
Si ritiene che gli obiettivi debbano essere raggiunti con:
Per raggiungere questi obiettivi, la Direzione mette a disposizione tutte le “risorse” necessarie e sollecita la partecipazione completa e attiva di tutto il personale aziendale al raggiungimento degli obiettivi di qualità ed invita tutti alla massima collaborazione. La Direzione Generale |
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